I nuovi importi per le indennità di malattia e degenza ospedaliera e i requisiti per accedervi da parte di collaboratori e amministratori iscritti alla Gestione Separata
CO.CO.PRO. illegittimo: risarcimento massimo 12 mesi
Per un contratto di collaborazione a progetto illegittimo la Cassazione delimita il risarcimento a un massimo di 12 mensilità Sentenza 24100 2019
Steward stadi: stretta sulle regole
Requisiti, nuove regole, corsi di formazione obbligatori per lavorare come steward. Decreto Ministero dell’Interno 13.8.2019 in G.U.e circolare esplicativa
Prestazioni occasionali per gli steward negli stadi
Llibretto di famiglia per retribuire le prestazioni occasionali degli steward da parte delle società sportive. Necessaria una richiesta preventiva via PEC. La circolare di istruzioni dell’INPS
Voucher INPS: rimborso prorogato al 30 giugno
La procedura per richieder il rimborso dei voucher lavoro non utilizzati . Nuovo termine al 30 giugno 2018. Lo strumento è stato abrogato ad aprile 2017
Collaborazioni coordinate nelle società sportive dal 2018
Le novità 2018 su collaborazioni coordinate nelle associazioni sportive dilettantistiche e lucrative, istituite dalla recente legge di bilancio
Rimborso voucher: le ultime istruzioni INPS
L’INPS chiarisce le modalità di rimborso di eventuali ticket lavoro accessorio acquistati dopo il 17.3.2017 data di abrogazione
Voucher e prestazioni occasionali: ecco le istruzioni dall’INPS
INPS chiarisce gli importi dei compensi previsti per le nuove prestazioni occasionali, diversi per famiglie e imprese. Non piu voucher ma “portafogli telematici”: LF e CPO
Nuovi voucher: ecco le causali per i pagamenti
Per i nuovi voucher per prestazioni occasionali sono già pronti le causali per i pagamenti con F24 ma manca ancora la circolare INPS
Voucher lavoro accessorio:ok al referendum
Approvato il referendum sull’abolizione dei voucher mentre il ministro Poletti è pronto a una riforma. Le proposte di Boeri che bacchetta la CGIL
Lavoro accessorio e nuova comunicazione obbligatoria
Pubblicate dal Ministero del Lavoro ulteriori risposte a quesiti pervenuti in relazione al nuovo obbligo di comunicazione delle prestazioni lavoro accessorio